Formación en Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica
Inicia 12 de marzo 2025 / Modalidad virtual
El enfoque sistémico a través de herramientas como las constelaciones al servicio de las organizaciones nos permiten acceder a las dinámicas que subyacen en las empresas de manera integral, entendiéndose que muchos de las situaciones y desafíos que experimentan trascienden las tomas de decisiones individuales, la gestión de los procesos internos y el clima organizacional.
Objetivo de la formación
Esta formación online busca que sus participantes adquieran habilidades y competencias para trabajar dentro del ámbito organizacional, estratégico, publicitario o de RRHH, pensando la empresa y sus contextos como una totalidad en constante transformación donde sus divisiones, áreas o niveles sean estratégicas, gerenciales u operativas son interdependientes.
Qué es el enfoque sistémico
Al estudiar un tema organizacional con una mirada sistémica vemos que estos son reflejo de un contexto mayor, analizando cómo sus partes constituyentes interactúan y se interrelacionan, sean del pasado
Analizar cómo la interdependencia entre los diferentes aspectos trabaja y sus efectos puede ser una fuente de datos muy útil, que puede dar información pertinente de manera rápida y profunda que al analizar cada componente de manera aislada.
Qué son las constelaciones organizacionales
En una intervención grupal que busca atender las diferentes problemáticas para comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución mediante la configuración o constelación de los elementos pertinenetes en relación con el tema a tratar. A través de la técnica de constelaciones, sea la intervención grupal o individual, se hace un montaje del problema o el tema en cuestión a través de representantes, sean personas u objetos.
El cliente, según sus imágenes internas en relación con el problema, configurará espacialmente su problemática. Estas colocaciones nos darán una idea de las diferentes interrelaciones que puede haber entre los aspectos estudiados, accediendo a posibles soluciones que han estado ocultas y bloqueadas por dinámicas que surgen del propio contexto sistémico.
Abordajes que se enseñarán
La metodología que se aplicará en la formación permitirá a los estudiantes aprender diferentes tipos de constelaciones y abordajes:
Identificación de patrones sistémicos: Gracias a la identificación de patrones sistémicos a través de representantes el propio cliente puede observar espacialmente y con una nueva perspectiva el tema organizacional que consulta.
Diagnóstico organizacional: Donde se evalúe la situación de la empresa, sus temas limitantes, situación estratégica y clima organizacional, entre muchos otros.
Valoración de escenarios y futuros posibles: Entendiendo que un escenario es una proyección de lo que pueda suceder a la empresa en el futuro, se pueden constelar las alternativas para evaluar el comportamiento de los aspectos en condiciones específicas.
Estrategias de resolución: Con esta visión ampliada de los aspectos que intervienen de manera sistémica en un tema organizacional, la propia herramienta puede servir para determinar no sólo el origen de las limitaciones propias de una organización sino darle solución, evidenciando las dinámicas disfuncionales y proponiendo una solución más acorde con lo que demanda el sistema organizacional en su conjunto.
Atención en crisis y trauma organizacional. Dado que hay eventos que impactan profundamente la cultura, el funcionamiento y las dinámicas internas de una organización, las constelaciones pueden servir para enfrentar eventos o situaciones adversas que generan estrés significativo, desconfianza, incertidumbre o incluso cambios radicales en su estructura y propósito.
¿A quién va dirigido?
Consultores, coaches y facilitadores dentro del ámbito del desarrollo organizacional, RRHH, planeación estratégica, felicidad laboral.
Líderes dentro de organizaciones y empresas. Gerentes, directores de RRHH o marketing, responsables de departamentos o divisiones.
Personas formadas en constelaciones familiares que desean adquirir habilidades y herramientas para aplicar al campo organizacional.
Profesionales que trabajan en el ámbito de la psicología, derecho, mediación, negociación que buscan integrar herramientas y metodologías que integra enfocados en el cambio y a la resolución de conflictos.
Contenidos de la formación y fechas
Módulo I. 12, 19 y 26 de marzo 2025
Conceptos básicos y alcances de las constelaciones en las organizaciones. Fundamentos del enfoque sistémico. Marco de trabajo de las constelaciones organizacionales.
Módulo II. 2, 23 y 30 de abril 2025
Montaje y topografía. Entrevista sistémica organizacional. Desarrollo de atención flotante. Técnicas desde el enfoque estructural. Planteamiento de hipótesis.
Módulo III. 7, 14 y 21 de mayo 2025
Constelando individuos en el ámbito organizacional. Liderazgo y toma de decisiones. Representación de riesgos y oportunidades para el logro de objetivos. Identificación de factores externos e internos según el logro de los objetivos.
Módulo IV. 4, 11 y 18 de junio 2025
Constelando empresas familiares. Entorno macro y entorno micro. Diagnóstico desde las 5 Fuerzas de Porter. Diagnóstico en la cadena de valor. Cumplimiento de la misión y visión de la empresa. Valoración de estrategias de comunicación, publicidad y desarrollo de marcas
Módulo V. 2, 9 y 16 de julio 2025
Mediación y resolución de conflictos. Conciliación en derecho y equidad. Arbitraje y resolución de controversias. Valoración de competencias y habilidades laborales
Módulo VI. 6, 13 y 20 de agosto 2025
Trauma en la organizaciones y formas de atención en crisis. Adquisición de recursos e identificación de obstáculos. Intervención en crisis internas, problemas éticos y legales, estrés colectivo. Manejo del desempeño y promoción de competencias. Cambio de cultura organizacional. Constelaciones con escenarios futuros.
Módulo VII. 3, 10 y 17 de septiembre 2025
Supervisión y validación de competencias como constelador. Trabajando en el contexto de la organización. Reportes y consultoría.
Intensidad
Tres miércoles al mes vía ZOOM. 6:00pm – 9:00 pm (9 hrs al mes)
7 módulos teórico – prácticos de 9 hrs cada uno / Total 63 hrs.
Inversión
Costo de cada módulo: $ 830.000 pesos col ó 220 USD
Costo total de la formación: $7’470.000 ó 1710 USD
Descuentos preferenciales
Descuento del 10% por pago completo anticipado. Si te inscribes y traes un referido tendras un 5% más.
Si eres constelador certificado de Centro Luminoso tendras un 10% de descuento.
*Se advierte que si bien es cierto muchos conceptos y bases son de constelaciones familiares, no se formarán como tales. Serán certificados como Consteladores Organizacionales.
*Es indispensable cursar todos los módulos. Además deben asistir a tres sesiones individuales de acompañamiento personal que tendrán un costo adicional del módulo.
Formación dictada por Alejo Retamal
Después de más de 20 años de liderazgo profesional en el área de la publicidad, el marketing y la planeación estratégica en diversas multinacionales sigue su propósito al hacer una transición hacia el pensamiento sistémico y el cambio de paradigmas al fundar en el 2008 Centro Luminoso, una empresa enfocada en el compartir saberes y métodos de transformación personal de las más diversas fuentes, la cual ha sido pionera en Colombia al traer formaciones de reconocida excelencia.
Se ha formado en constelaciones familiares y organizacionales con los mejores especialistas en esta área como Jan Jacob Stam, Mathías Varga Von Kibéd, Elisabeth Ferrari, Gunther Weber, Ingala Robl, Marianne Franke, Guillermo Echegaray, Birgit Knegendorf, Stephan Hausner, Bibi Schreuder, Georg Senoner y los maestros y maestras del Instituto de Constelaciones Familiares Sowelu México, entre otros.
Publicista y psicólogo con formación en constelaciones familiares, organizacionales y estructurales. Tiene estudios en Hipnoterapia en el Centro Ericksoniano de México, Gestalt en Gestalt Bogotá y Référentiel de Naissance con Georges Colleuil. Es Conseiller en Descodificación Biológica de Enfermedades de la Ecole de Biodecodage de Christian Flèche. Ha realizado múltiples consultorías de constelaciones para el sector privado así como en el ámbito profesional para líderes en relación con sus rol dentro de las empresas.
Más información
eMail alejo@centroluminoso.org
Whatsapp +57 314 296 2300
Formación en Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica
Inicia 12 de marzo 2025 / Modalidad virtual
El enfoque sistémico a través de herramientas como las constelaciones al servicio de las organizaciones nos permiten acceder a las dinámicas que subyacen en las empresas de manera integral, entendiéndose que muchos de las situaciones y desafíos que experimentan trascienden las tomas de decisiones individuales, la gestión de los procesos internos y el clima organizacional.
Objetivo de la formación
Esta formación online busca que sus participantes adquieran habilidades y competencias para trabajar dentro del ámbito organizacional, estratégico, publicitario o de RRHH, pensando la empresa y sus contextos como una totalidad en constante transformación donde sus divisiones, áreas o niveles sean estratégicas, gerenciales u operativas son interdependientes.
Qué es el enfoque sistémico
Al estudiar un tema organizacional con una mirada sistémica vemos que estos son reflejo de un contexto mayor, analizando cómo sus partes constituyentes interactúan y se interrelacionan, sean del pasado
Analizar cómo la interdependencia entre los diferentes aspectos trabaja y sus efectos puede ser una fuente de datos muy útil, que puede dar información pertinente de manera rápida y profunda que al analizar cada componente de manera aislada.
Qué son las constelaciones organizacionales
En una intervención grupal que busca atender las diferentes problemáticas para comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución mediante la configuración o constelación de los elementos pertinenetes en relación con el tema a tratar. A través de la técnica de constelaciones, sea la intervención grupal o individual, se hace un montaje del problema o el tema en cuestión a través de representantes, sean personas u objetos.
El cliente, según sus imágenes internas en relación con el problema, configurará espacialmente su problemática. Estas colocaciones nos darán una idea de las diferentes interrelaciones que puede haber entre los aspectos estudiados, accediendo a posibles soluciones que han estado ocultas y bloqueadas por dinámicas que surgen del propio contexto sistémico.
Abordajes que se enseñarán
La metodología que se aplicará en la formación permitirá a los estudiantes aprender diferentes tipos de constelaciones y abordajes:
Identificación de patrones sistémicos: Gracias a la identificación de patrones sistémicos a través de representantes el propio cliente puede observar espacialmente y con una nueva perspectiva el tema organizacional que consulta.
Diagnóstico organizacional: Donde se evalúe la situación de la empresa, sus temas limitantes, situación estratégica y clima organizacional, entre muchos otros.
Valoración de escenarios y futuros posibles: Entendiendo que un escenario es una proyección de lo que pueda suceder a la empresa en el futuro, se pueden constelar las alternativas para evaluar el comportamiento de los aspectos en condiciones específicas.
Estrategias de resolución: Con esta visión ampliada de los aspectos que intervienen de manera sistémica en un tema organizacional, la propia herramienta puede servir para determinar no sólo el origen de las limitaciones propias de una organización sino darle solución, evidenciando las dinámicas disfuncionales y proponiendo una solución más acorde con lo que demanda el sistema organizacional en su conjunto.
Atención en crisis y trauma organizacional. Dado que hay eventos que impactan profundamente la cultura, el funcionamiento y las dinámicas internas de una organización, las constelaciones pueden servir para enfrentar eventos o situaciones adversas que generan estrés significativo, desconfianza, incertidumbre o incluso cambios radicales en su estructura y propósito.
¿A quién va dirigido?
Consultores, coaches y facilitadores dentro del ámbito del desarrollo organizacional, RRHH, planeación estratégica, felicidad laboral.
Líderes dentro de organizaciones y empresas. Gerentes, directores de RRHH o marketing, responsables de departamentos o divisiones.
Personas formadas en constelaciones familiares que desean adquirir habilidades y herramientas para aplicar al campo organizacional.
Profesionales que trabajan en el ámbito de la psicología, derecho, mediación, negociación que buscan integrar herramientas y metodologías que integra enfocados en el cambio y a la resolución de conflictos.
Contenidos de la formación y fechas
Módulo I. 12, 19 y 26 de marzo 2025
Conceptos básicos y alcances de las constelaciones en las organizaciones. Fundamentos del enfoque sistémico. Marco de trabajo de las constelaciones organizacionales.
Módulo II. 2, 23 y 30 de abril 2025
Montaje y topografía. Entrevista sistémica organizacional. Desarrollo de atención flotante. Técnicas desde el enfoque estructural. Planteamiento de hipótesis.
Módulo III. 7, 14 y 21 de mayo 2025
Constelando individuos en el ámbito organizacional. Liderazgo y toma de decisiones. Representación de riesgos y oportunidades para el logro de objetivos. Identificación de factores externos e internos según el logro de los objetivos.
Módulo IV. 4, 11 y 18 de junio 2025
Constelando empresas familiares. Entorno macro y entorno micro. Diagnóstico desde las 5 Fuerzas de Porter. Diagnóstico en la cadena de valor. Cumplimiento de la misión y visión de la empresa. Valoración de estrategias de comunicación, publicidad y desarrollo de marcas
Módulo V. 2, 9 y 16 de julio 2025
Mediación y resolución de conflictos. Conciliación en derecho y equidad. Arbitraje y resolución de controversias. Valoración de competencias y habilidades laborales
Módulo VI. 6, 13 y 20 de agosto 2025
Trauma en la organizaciones y formas de atención en crisis. Adquisición de recursos e identificación de obstáculos. Intervención en crisis internas, problemas éticos y legales, estrés colectivo. Manejo del desempeño y promoción de competencias. Cambio de cultura organizacional. Constelaciones con escenarios futuros.
Módulo VII. 3, 10 y 17 de septiembre 2025
Supervisión y validación de competencias como constelador. Trabajando en el contexto de la organización. Reportes y consultoría.
Intensidad
Tres miércoles al mes vía ZOOM. 6:00pm – 9:00 pm (9 hrs al mes)
7 módulos teórico – prácticos de 9 hrs cada uno / Total 63 hrs.
Inversión
Costo de cada módulo: $ 830.000 pesos col ó 220 USD
Costo total de la formación: $7’470.000 ó 1710 USD
Descuentos preferenciales
Descuento del 10% por pago completo anticipado. Si te inscribes y traes un referido tendras un 5% más.
Si eres constelador certificado de Centro Luminoso tendras un 10% de descuento.
*Se advierte que si bien es cierto muchos conceptos y bases son de constelaciones familiares, no se formarán como tales. Serán certificados como Consteladores Organizacionales.
*Es indispensable cursar todos los módulos. Además deben asistir a tres sesiones individuales de acompañamiento personal que tendrán un costo adicional del módulo.
Formación dictada por Alejo Retamal
Después de más de 20 años de liderazgo profesional en el área de la publicidad, el marketing y la planeación estratégica en diversas multinacionales sigue su propósito al hacer una transición hacia el pensamiento sistémico y el cambio de paradigmas al fundar en el 2008 Centro Luminoso, una empresa enfocada en el compartir saberes y métodos de transformación personal de las más diversas fuentes, la cual ha sido pionera en Colombia al traer formaciones de reconocida excelencia.
Se ha formado en constelaciones familiares y organizacionales con los mejores especialistas en esta área como Jan Jacob Stam, Mathías Varga Von Kibéd, Elisabeth Ferrari, Gunther Weber, Ingala Robl, Marianne Franke, Guillermo Echegaray, Birgit Knegendorf, Stephan Hausner, Bibi Schreuder, Georg Senoner y los maestros y maestras del Instituto de Constelaciones Familiares Sowelu México, entre otros.
Publicista y psicólogo con formación en constelaciones familiares, organizacionales y estructurales. Tiene estudios en Hipnoterapia en el Centro Ericksoniano de México, Gestalt en Gestalt Bogotá y Référentiel de Naissance con Georges Colleuil. Es Conseiller en Descodificación Biológica de Enfermedades de la Ecole de Biodecodage de Christian Flèche. Ha realizado múltiples consultorías de constelaciones para el sector privado así como en el ámbito profesional para líderes en relación con sus rol dentro de las empresas.
Más información
eMail alejo@centroluminoso.org
Whatsapp +57 314 296 2300